persönliches Krisen management

Persönliches Krisenmanagement

Setzt Sie eine Krise unter Zeitdruck? Stresst es Sie sich zu entscheiden, da die Alternativen schlecht sind? Je nach Naturell schlägt jetzt das Verhalten in Angriff, Flucht oder Erstarren um. Eines haben alle gemeinsam: Keine Strategie führt zu einem zufrieden stellenden Ergebnis.

Wenn Sie eine akute Krise lösen wollen, benötigen Sie ein ausgeprägte Kommunikationstalent. Wie gut Sie kommunizieren hängt direkt von Ihrer Beziehungs-Kompetenz ab. Alle bewährten Verhandlungstechniken wie z.B. das Harvard Konzept trennen die Sach- und Beziehungsebene. Deswegen ist Ihre Beziehungs-Kompetenz, der Erfolgsfaktor um Ihre Ziele zu erreichen.

Nehmen Sie aus einem Coaching mit Harald Dill folgendes mit:

  • Erhalten Sie ein umfassendes Verständnis der Situation
  • Entdecken Sie Ihre Kommunikations-Blockaden
  • Stärken Sie Ihre Beziehungs-Kompetenz
  • Finden Sie den Mut, das auszudrücken was Sie wünschen
  • Gehen Sie in den Dialog
  • Nutzen Sie Argumente

Mit diesen Skills öffnen Sie Lösungsräume, in denen beide Seiten gewinnen. Verbildlichen Sie sich die Situation, wie Sie ruhig und gelassen konkrete Argumente präsentieren. Hören Sie wie Ihr Gegenüber verständnisvoll darauf antwortet und handelt.

Wollen Sie Ihr Leben nachhaltig zum Positiven verändern?
Rufen Sie jetzt an: 089 – 32 65 56 43




Ich nehme jede Situation so, wie sie gegeben ist,
und suche in ihr den Erfolg.
(Dieter Zetsche)

Themen-Beispiele
  • Wieso kann ich mich nicht abgrenzen und werde mit Aufgaben überschüttet?
  • Wieso wird meine Leistung vom Vorgesetzten nicht anerkannt?
  • Wieso werde ich unterschätzt?
  • Wie kann ich mich mit meinen Anliegen besser durchsetzen?
  • Was kann ich unternehmen, um überzeugender aufzutreten?
Inhalte
  • situationsgebundene Beziehungsfeld-Analyse
  • Verstehen des eigenen Anteils an der Krise
  • Lösen der Verhaltensmuster, die unter diesen Stress entstanden sind
  • Entwickeln von Argumentationen
  • sofort umsetzbare Maßnahmen
  • Skill Drill mit Video- und Coach-Feedback
Methoden
  • Persönlichkeitsstruktur-Analyse im Beziehungsfeld
  • DialogInsight
  • Gesprächsführung/ Aktives Zuhören
  • emotionaler Ausdruck
  • Abschiedstechniken
  • Argumtentationstechnik
Ort
  • München
Termine
  • Nach Vereinbarung